95 năm là chặng đường lịch sử vẻ vang của Công đoàn Việt Nam, với những tên gọi khác nhau để phù hợp hoàn cảnh của mỗi giai đoạn cách mạng như: Công hội đỏ (thời kỳ 1929 – 1935), Nghiệp đoàn ái hữu (1936 – 1939), Hội công nhân phản đế (1939 – 1941), Hội công nhân cứu quốc (1941- 1946), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (1946- 1961), Tổng Công đoàn Việt Nam (1961- 1988) và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam từ năm 1988 đến nay. Nhưng dù ở bất kỳ hoàn cảnh nào, Công đoàn Việt Nam đã phát huy vai trò, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, góp phần to lớn vào thắng lợi cách mạng Việt Nam.
Từ những nỗ lực Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Ngành Y tế và Công đoàn cơ sở, đoàn viên công đoàn Ngành Y tế ngày càng tin tưởng hơn vào tổ chức Công đoàn, đồng thời thể hiện quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của ngành; đặc biệt, tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Ngành tế TP. Hồ Chí Minh lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Sau đây, ta cùng điểm lại những nét chính chương trình hành động thực hiện nghị quyết XIII Đại hội Công đoàn Ngành Y tế Thành phố Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2023-2028:
12 chỉ tiêu tổ chức Công đoàn trực tiếp thực hiện:
1. Phấn đấu thành lập tổ chức Công đoàn ở 100% đơn vị đủ điều kiện.
2. Hàng năm có 90% trở lên CĐCS đạt “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, không có CĐCS “Không hoàn thành nhiệm vụ”.
3. Kết nạp ít nhất 95% CNVCLĐ đủ điều kiện vào tổ chức Công đoàn.
4. Giới thiệu ít nhất 3.500 lượt Đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.
5. Phấn đấu tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn cho 100% Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra CĐCS.
6. Phấn đấu 100% cán bộ chuyên trách Công đoàn đảm bảo chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, lý luận nghiệp vụ Công đoàn phù hợp với trị trí việc làm.
7. Phấn đấu 100% cán bộ Công đoàn từ tổ phó trở lên được học tập, bồi dưỡng kiến thức kỹ năng, nghiệp vụ Công đoàn.
8. 100% CĐCS thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
9. Phấn đấu thu tài chính Công đoàn đạt 95% trở lên số phải thu kinh phí và đoàn phí Công đoàn theo quy định của pháp luật.
10. Tổ chức kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn và kiểm tra việc quản lý tài chính, tài sản Công đoàn đối với CĐCS trực thuộc bình quân hàng năm tối thiểu 1 lần/đơn vị.
11. Phấn đấu hàng năm có 100% CĐCS thực hiện kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản Công đoàn.
12. Phấn đấu hàng năm Công đoàn Ngành và 100% CĐCS thực hiện giám sát thường xuyên và chuyên đề đối với tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ.
4 chỉ tiêu tổ chức Công đoàn phối hợp thực hiện:
1. Hàng năm có 100% đơn vị trực thuộc tổ chức hội nghị Viên chức– Người lao động
2. Hàng năm, phối hợp Sở Y tế tổ chức 01 hội thi tay nghề cho CNVCLĐ
3. 100% cán bộ Công đoàn cơ sở học Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết Công đoàn, thông tin thời sự định kỳ. 80% viên chức, người lao động học tập Nghị quyết của Đảng, thông tin thời sự định kỳ dưới nhiều hình thức đa dạng.
4. Phấn đấu 100% CĐCS phối hợp với lãnh đạo đơn vị đăng ký và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.
9 nhiệm vụ và giải pháp cụ thể như sau:
1. Tập trung thực hiện công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ:
- Chủ động ký kết liên tịch với Sở Y tế và quán triệt đến các đơn vị CĐCS về việc tổ chức Hội nghị Viên chức Người lao động đảm bảo chất lượng, thời gian theo quy định.
- Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ như: chương trình “Mái ấm Công đoàn Y tế”, “Trái tim nghĩa tình”, “Tặng sổ tiết kiệm” cho CNVCLĐ bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn; học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho con CNVCLĐ.
- Tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm tạo sân chơi lành mạnh, giao lưu đoàn kết giữa các đơn vị cũng như giáo dục truyền thống, văn hóa, tư tưởng cho CNVCLĐ……
2. Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi – lao động sáng tạo trong CNVCLĐ, góp phần thực hiện thành công nhiệm vụ chính trị của Ngành:
- Vận động CNVCLĐ trong Ngành tích cực tham gia học tập, nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, điều trị cho người bệnh cũng như cải cách thủ tục hành chính, đổi mới cung cánh ứng xử, giao tiếp hướng đến sự hài lòng của người bệnh góp phần hoàn thành vượt mức chỉ tiêu trong việc thực hiện Chương trình “Một triệu sáng kiến” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
- Tổ chức có hiệu quả 03 đợt thi đua trong CNVCLĐ: phong trào “Mùa xuân”, “Bàn tay vàng”, “Vì màu áo trắng”. Cụ thể hóa phong trào thi đua “Lao động giỏi– lao động sáng tạo”, phong trào “Người tốt việc tốt” trong CNVCLĐ, chỉ đạo CĐCS phát động “Tháng lao động giỏi”; tham mưu và phối hợp lãnh đạo đơn vị tổ chức hội thi tay nghề “Bàn tay vàng” trong “Tháng công nhân”, vận động CNVCLĐ tích cực thực hiện ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn của CNVCLĐ.
- Hàng năm, phối hợp Sở Y tế Thành phố tổ chức 01 hội thi tay nghề.
- Vận động CNVCLĐ trong Ngành phấn đấu hoàn thành Đề án “Y tế thông minh giai đoạn năm 2020 2025 và tầm nhìn đến năm 2030” của Sở Y tế Thành phố. Trong đó tập trung triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử, xây dựng dữ liệu lớn về sức khỏe và mô hình bệnh tật của người dân Thành phố; ứng dụng công nghệ thông tin tăng thêm tiện ích cho người bệnh tại bệnh viện; ứng dụng công nghệ trong công tác quản lý sức khỏe người dân và công tác phòng chống dịch bệnh; xây dựng Trung tâm điều hành thông minh của Ngành Y tế Thành phố.
- Vận động CNVCLĐ trong Ngành tích cực tham gia, phấn đấu hoàn thành Đề án “Phát triển Y tế cộng đồng giai đoạn năm 2020- 2025” của Sở Y tế Thành phố.
- Vận động CNVCLĐ trong Ngành tích cực tham gia, phấn đấu xây dựng thành công Trung tâm Y tế chuyên sâu của khu vực phía Nam và khu vực các nước Đông Nam Á tại Thành phố Hồ Chí Minh theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Sở Ytế Thành phố.
- Vận động CNVCLĐ trong Ngành tích cực tham gia phát triển mạng lưới cấp cứu ngoài bệnh viện của Thành phố Hồ Chí Minh theo hướng chuyên nghiệp giai đoạn năm 2020– 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Sở Y tế Thành phố.
- Vận động CNVCLĐ trong Ngành tích cực tham gia, phấn đấu thực hiện thành công Đề án “Phát triển dược lâm sàng, chuỗi cung ứng dược tại Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn năm 2020- 2025 và tầm nhìn đến năm 2030” của Sở Y tế Thành phố.
3. Tiếp tục phát huy các thành tích đã đạt trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn, tích cực tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch vững mạnh:
- Vận động CNVCLĐ tích cực tham gia xây dựng Đảng, bộ máy Nhà nước trong sạch vững mạnh. “Nâng cao chất lượng công 3. Tiếp tục phát huy các thành tích đã đạt trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn, tích cực tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch vững mạnh tác xây dựng Đảng, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện” như Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Sở Y tế nhiệm kỳ 2020– 2025 đã đề ra.
- Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, chỉ đạo CĐCS thường xuyên theo dõi, nắm bắt CNVCLĐ đủ điều kiện để tiếp xúc, tuyên truyền vận động tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn.
- Tăng cường công tác chỉ đạo và xây dựng CĐCS vững mạnh theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Không ngừng đổi mới phương thức chỉ đạo hoạt động CĐCS, với phương châm “Hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động; lấy CNVCLĐ làm đối tượng vận động”.
- Quan tâm công tác đào tạo cán bộ CĐCS, nhất là các đồng chí mới tham gia sau Đại hội với mục tiêu 100% Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS được tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ làm công tác Công đoàn.
4. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ thực sự là nòng cốt để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Ngành, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc:
- Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền đến đoàn viên, CNVCLĐ các văn bản pháp luật có liên quan đến CNVCLĐ trong Ngành, nhất là Bộ 4. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ thực sự là nòng cốt để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Ngành, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật khám, chữa bệnh.
- Tiếp tục thực hiện nghiêm Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với cuộc vận động “Người tốt việc tốt.
- Tăng cường tuyên truyền vận động CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ, tay nghề, rèn luyện Y đức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
- Quan tâm tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức các hoạt động giáo dục truyền thống trong các ngày lễ lớn, tuyên truyền các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong Ngành.
- Tổ chức hoạt động “Tháng Công nhân” với nhiều nội dung phong phú, thiết thực, hiệu quả.
5. Tăng cường công tác quản lý tài chính Công đoàn:
- Chỉ đạo tập trung tăng tỷ lệ báo cáo quyết toán, dự toán của CĐCS đạt chỉ tiêu đề ra; hướng dẫn CĐCS thực hiện thu chi tài 5. Tăng cường công tác quản lý tài chính Công đoàn chính Công đoàn và thực hiện các hồ sơ, biểu mẫu theo quy định.
- Thực hiện thu đúng, thu đủ kinh phí và đoàn phí Công đoàn, phấn đấu vượt kế hoạch được giao.
6. Phát triển hoạt động Nữ công:
- Tiếp tục nâng cao chất lượng và thành lập, kiện toàn hoạt động Ban Nữ công CĐCS; tăng cường công tác tập huấn, bồi dưỡng 6. Phát triển hoạt động Nữ công nghiệp vụ công tác nữ công; chú trọng công tác chỉ đạo hoạt động nữ công ở các đơn vị còn hạn chế. Hướng dẫn, đôn đốc Ban nữ công CĐCS vận động nữ CNVCLĐ tham gia phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
- Tiếp tục phát huy kết quả chăm lo cho nữ CNVCLĐ và con CNVCLĐ khó khăn thông qua các hoạt động thiết thực như: giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, quan tâm đơn vị có đông lao động nữ; tăng cường công tác hoạt động về giới và công tác phổ biến pháp luật; tổ chức các hoạt động chăm lo cho con CNVCLĐ dịp 1/6 và Tết Trung thu,…
7. Nâng cao hoạt động của công tác Ủy ban Kiểm tra Công đoàn:
- Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động UBKT CĐCS, tập huấn công tác kiểm tra cho UBKT, cán bộ phụ trách kiểm tra CĐCS với nhiều hình thức, nhất là cán bộ mới tham gia sau Đại hội.
- Tăng cường công tác kiểm tra CĐCS về chấp hành Điều lệ, nghị quyết đại hội, quy chế, lề lối làm việc, sinh hoạt định kỳ,…; kịp thời phát hiện các trường hợp tổ chức, cá nhân có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị và các quy định khác của Công đoàn các cấp, không để xảy ra vi phạm.
- Tăng cường kiểm tra việc thu, phân phối, sử dụng, quản lý tài chính, tài sản và đẩy mạnh công tác tự kiểm tra của CĐCS. Duy trì chế độ tiếp đoàn viên và CNVCLĐ đến khiếu nại, tố cáo; giúp Ban chấp hành, Ban thường vụ giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo không để tồn đọng. Phối hợp với Tổ tư vấn pháp luật trong việc tham gia giải quyết các đơn thư khiếu nại về tranh chấp lao động.
8. Đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện:
- Đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động phù hợp với tình hình thực tiễn, đối tượng CNVCLĐ đảm bảo hiệu quả cao. Cụ thể hóa các chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của LĐLĐ, Đảng ủy Sở Y tế Thành phố và các nhiệm vụ, mục tiêu của Đại hội XIII Công đoàn Ngành thành các chương trình hành động hàng năm, lựa chọn những vấn đề trọng tâm theo sát tình hình mới để chỉ đạo CĐCS, tránh thực hiện dàn trải.
- Quan tâm đổi mới phương pháp làm việc, đeo bám cơ sở, trực tiếp xuống cơ sở hướng dẫn toàn diện cho hoạt động CĐCS. Tăng cường thực hiện công tác cải cách hành chính, áp dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Công đoàn, sắp xếp bộ máy tinh gọn hoạt động hiệu quả. Đánh giá đúng thực chất hoạt động của CĐCS, rút kinh nghiệm thực tiễn, vận động CĐCS giới thiệu các mô hình mới nhằm thể hiện tốt nhất vai trò của CĐCS.
9. Tăng cường công tác xã hội, từ thiện:
Làm tốt công tác vận động CNVCLĐ tham gia các hoạt động xã hội, đóng góp xây dựng nhà tình nghĩa, nhà tình thương, các quỹ xã hội- từ thiện, hiến máu tình nguyện trong các đợt cao điểm thiếu máu,…
Để thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Ngành Y tế Thành phố Hồ Chí Minh, các đơn vị Công đoàn trong toàn Ngành cần thực hiện tốt các nội dung sau:
1. Xây dựng Quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ các Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và Chương trình công tác toàn khóa của Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra.
2. Xây dựng chương trình hành động, tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn ngành Y tế Thành phố Hồ Chí Minh phù hợp với tình hình, đặc điểm cụ thể của mỗi cơ quan, đơn vị.
3. Xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung chỉ đạo thực hiện trong từng thời gian, tránh dàn trải; tập trung tham gia giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc của đoàn viên, CNVCLĐ; khắc phục bệnh quan liêu, hành chính trong hoạt động Công đoàn.
4. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết, xây dựng mô hình và đề ra các biện pháp thiết thực để giải quyết những vấn đề nảy sinh trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn.
5. Thực hiện sự lãnh đạo của các Cấp uỷ Đảng, phối hợp chặt chẽ với Chính quyền đồng cấp; phát huy tính tích cực, sáng tạo của đội ngũ cán bộ Công đoàn, trí tuệ của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ trong hoạt động Công đoàn.